扶綏維護(hù)客戶(hù)招聘
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扶綏 維護(hù)客戶(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3500-10000元1小時(shí)內(nèi)沈女士人事開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
2、要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-09-24林女士崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
2、對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過(guò)程中車(chē)輛、貨物的有效配置;
崗位要求:
1、工作積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
3、能適應(yīng)出差,會(huì)開(kāi)車(chē)。 -
業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2024-09-24林女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),提供運(yùn)輸營(yíng)銷(xiāo)策略,并建立客戶(hù)管理體系。
3、制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。
4、及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)和變化,組織搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)分析和調(diào)研。
5、維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,確保保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、提供專(zhuān)線物流、運(yùn)輸服務(wù),利用平臺(tái),主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等營(yíng)銷(xiāo)方法,開(kāi)發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶(hù)。
7、基于對(duì)客戶(hù)需求的準(zhǔn)確把握,為客戶(hù)提供合適的物流運(yùn)輸營(yíng)銷(xiāo)解決方案。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,定期拜訪客戶(hù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。
9、及時(shí)向團(tuán)隊(duì)反饋市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作,有物流行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物流平臺(tái)操作,具有良好的溝通能力、調(diào)度能力和專(zhuān)業(yè)商務(wù)談判能力;
3、擁有豐富的廠家、大三方物流資源者優(yōu)先。 -
渠道銷(xiāo)售
3000-5000元2024-09-24張曉珺維護(hù)終端客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-09-24黃曉玲客戶(hù)維護(hù) 水果銷(xiāo)售 果切出品 水果打包 門(mén)店衛(wèi)生 -
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。 -
團(tuán)購(gòu)bd
4000-6000元2024-09-21蔡俊熙崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),并有效維護(hù) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,能力突出者優(yōu)先 -
策劃總監(jiān)
8000-10000元2024-09-18陳女士人事主管充分利用各類(lèi)資源開(kāi)通銷(xiāo)售渠道; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,提供決策依據(jù); 4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算; 5、制定品牌宣傳計(jì)劃,開(kāi)拓和維護(hù)媒體關(guān)系 …… ,通過(guò)有效的媒體宣傳提高品牌知名度; 6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)制造熱點(diǎn)事件,提升品牌影響力; 7、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)、以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量; 8 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元2024-09-18陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,為客戶(hù)提供服務(wù)。 2.每天訪問(wèn)客戶(hù),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶(hù)資料,并形成銷(xiāo)售工作報(bào)告。 …… 4.根據(jù)公司價(jià)格政策,拜訪客戶(hù),進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。 5.與景區(qū)其他部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶(hù)的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 …… 6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷(xiāo)售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶(hù)的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-09-17維護(hù)店鋪形象和品牌形象,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),并提出改進(jìn)建議; 5. 參與店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),提高銷(xiāo)售額。 …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店長(zhǎng)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo); 3. -
直播商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2024-09-14陸女士人事并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪2024-09-14陳穎人事專(zhuān)員(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
約 12 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職維護(hù)客戶(hù)其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員軟件全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)員建材移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售新客戶(hù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)銷(xiāo)售景區(qū)銷(xiāo)售餐飲業(yè)務(wù)銷(xiāo)售接待出差店面銷(xiāo)售銷(xiāo)售策劃
扶綏維護(hù)客戶(hù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-24
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梁先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
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梁先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
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鄧先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-15
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覃先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-12
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劉女士投遞了 扶綏品福食品經(jīng)營(yíng)部 的 渠道銷(xiāo)售 職位2024-09-12
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崇左扶綏縣 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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14.3%2K
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34.7%3K
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10.2%4K
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22.4%5K
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10.2%6K-8K
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2%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.6%
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初中2%
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高中6.1%
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中專(zhuān)2%
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大專(zhuān)8.2%
崇左扶綏縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占2%,高中占6.1%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年16.3%
崇左扶綏縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占16.3%。