扶綏平臺(tái)推廣招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條扶綏平臺(tái)推廣招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 福苑小區(qū)(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn)

8000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲大專以上法律家居裝飾

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-22

梁女士

人事部經(jīng)理

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開(kāi)拓新用戶，維護(hù)老客戶
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣，拍攝視頻，剪輯視頻。

新媒體策劃專員

4000-6000元

廣西扶綏縣立港汽車有限公司

崇左-扶綏縣 1人汽車

2024-09-15

黃女士

人事行政

一、崗位要求
1、性別：不限
2、學(xué)歷：專科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡：22-30歲；
4、具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營(yíng)技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維，能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)的抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、微信等社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫，視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，擅長(zhǎng)借勢(shì)造勢(shì)，獨(dú)立完成熱點(diǎn)營(yíng)銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶數(shù)量和活躍度，增加品牌知名度和美譽(yù)度。
6、調(diào)查和了解各大互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣情況，并進(jìn)行分析、整理；
三、福利待遇
1、包工作餐
2、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，單休；

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-14

陸女士

人事

工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。