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大新人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 21條 大新 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作，上桂聘

餅房主管

7000-8000元
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餅房組織管理,合理安排工作并監(jiān)督餅房員工按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排餅房培訓(xùn)及調(diào)配工作,提升員工技能和工作熱情;
3、負(fù)責(zé)與餅房其他職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保餅房正常營運(yùn);
4、負(fù)責(zé)合理控制人工成本,做到餅房設(shè)備及人員成本;
5、負(fù)責(zé)餅房人員管理,并指導(dǎo)餅房工作。
崗位要求
1.中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.至少2年四星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的目標(biāo)感和責(zé)任感;
4.具有餅房師資格證。
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫、等行政工作； 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理全面流程,具備較強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
2024-09-18
工作地點(diǎn)：德天瀑布 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作。 3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購買等工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。 2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案，入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。 3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。 5、負(fù)責(zé)核對每日營收報(bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,; 2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí); 4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
1：性格開朗，外向！ 2：善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)！ 3：善良、真誠，有耐心，有愛心！
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，草擬指導(dǎo)牽引性文件； 4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是： 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí)：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果； 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí)：質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)...
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
主管會(huì)計(jì) 1名 1、公司全盤的賬務(wù)處理，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出，做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理，與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系，定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 此崗位需要有中級(jí)職稱
財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門主管共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 2.及時(shí)、正確提供和合理反應(yīng)各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作; 3.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況; 4.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職要求: 1.編輯財(cái)務(wù)報(bào)表，管理財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù); 2.懂合同.證照管理。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃； 3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行； 4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1.熟練使用辦公軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞，工作充滿沖勁，服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過，優(yōu)先考慮。
1)有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成土建或安裝工程的預(yù)算編制工作; 2)負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段審核招標(biāo)工程量清單，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制出投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算; 3)負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制工作，結(jié)算工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項(xiàng)目結(jié)算書編制及對外的(甲方)竣工結(jié)算相關(guān)工作等; 4)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程施工過程中相應(yīng)的文件和資料的存檔及轉(zhuǎn)歸、管理部門送審、報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)工作;
有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證/初級(jí)會(huì)計(jì)證，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有酒店、地產(chǎn)、汽車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），具有一定抗壓能力。（工作地點(diǎn)：崇左市大新縣城）
任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)控實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤各項(xiàng)費(fèi)用。 4、負(fù)責(zé)公司非業(yè)務(wù)性重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織策劃和籌備落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部非業(yè)務(wù)性公共關(guān)系管理，做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通。 6、完成上級(jí)交辦的其它工作；
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建（規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線）等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào)，配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
會(huì)做全盤賬，熟悉建筑業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)！ 1.日常審核報(bào)銷、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，申報(bào)納稅 3.其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作 工作地點(diǎn)：崇左市大新縣（介意者勿投?。?工作時(shí)間：8:00-12:00 14:30-18:00 周末雙休，可帶薪休長假 福利：五險(xiǎn)、包吃包住、差旅補(bǔ)貼、生日福利、員工旅游等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。 2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案，入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。 3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。 5、負(fù)責(zé)核對每日營收報(bào)表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報(bào)銷和相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,; 2、2年以上倉管/采購、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理或倉庫管理知識(shí); 4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
要求有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、農(nóng)田水利等水利工程的預(yù)、結(jié)算、送審等工作，主要工作內(nèi)容有： 1.進(jìn)行工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、編制工程預(yù)、結(jié)算，進(jìn)行工程成本控制分析。通過對工程預(yù)、結(jié)算工作管理及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.收集工程相關(guān)的資料，及時(shí)編制工程結(jié)算書，做好工程結(jié)算書的送審和審計(jì)工作。 3.會(huì)CAD等制圖軟件 4.配合公司各部門做好其他工程預(yù)、結(jié)算工作。 工作地點(diǎn)：崇左大新縣 工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 休息日：彈性工作，施工期間不安排固定休息天，有事可提前請假，工程竣工后可申請休長假 福利：五險(xiǎn)、包吃包住、員...
約 21 個(gè)崗位

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崇左大新縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.3%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西大新縣希潼托育有限公司
    一般項(xiàng)目：托育服務(wù)；母嬰用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；企業(yè)管理；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；體育用品及器材零售；鞋帽零售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；計(jì)算器設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售；小餐飲（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 大新縣祝博士校外托管服務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西瑞和光電技術(shù)有限公司
    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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