大新人力資源招聘
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大新 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餅房主管
7000-8000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餅房組織管理,合理安排工作并監(jiān)督餅房員工按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排餅房培訓(xùn)及調(diào)配工作,提升員工技能和工作熱情;
3、負(fù)責(zé)與餅房其他職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保餅房正常營運;
4、負(fù)責(zé)合理控制人工成本,做到餅房設(shè)備及人員成本;
5、負(fù)責(zé)餅房人員管理,并指導(dǎo)餅房工作。
崗位要求
1.中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.至少2年四星級酒店同等工作經(jīng)驗;
3.具有良好的目標(biāo)感和責(zé)任感;
4.具有餅房師資格證。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識:質(zhì)量認(rèn)證體系知識... -
品質(zhì)主管
5000-9000元品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
報建專員
6000-8000元1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目報批報建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。 3、指定項目開發(fā)報建相關(guān)工作計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
約 4 個崗位
大新人力資源招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司 的 報建專員 職位2024-09-13
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陳先生投遞了 廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司 的 報建專員 職位2024-09-02
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崇左大新縣 人力資源招聘工資
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4541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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4.2%2K
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25%3K
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25%4K
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16.7%5K
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29.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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本科4.2%
崇左大新縣人力資源招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
崇左大新縣人力資源招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。