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大新酒店前臺(tái)招聘

共找到 14條 大新 酒店前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
1.男女不限,18至35歲形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.開(kāi)朗,熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
崗位福利:
1.每天工作8小時(shí),月休4天。
2.底薪加提成。
21小時(shí)前
1、主持前臺(tái)的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 4、掌握客人預(yù)定情況,審閱當(dāng)日的訂房單并及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房排房情況,各部門(mén)的設(shè)備運(yùn)行情況。 5、每天檢查房間狀態(tài),掌握客房使用情況。 6、隨時(shí)處理客人投訴和各種合理要求,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識(shí)、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷(xiāo)售意識(shí),新手可帶薪培訓(xùn)。
1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,身高 160cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂,收銀等相關(guān)工作,為客戶(hù)提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、有較好的溝通能力、親和力,熟悉電腦操作,有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職責(zé):負(fù)責(zé)辦理入住、退房相關(guān)手續(xù)。 要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.形象氣質(zhì)佳,熟練使用電腦,具備較好溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3.工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心; 4.實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上。
5.具有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),會(huì)opera酒店系統(tǒng)者優(yōu)先。 6.底薪+提成+包食宿+五險(xiǎn)一金。
大專(zhuān)以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 職位招聘2人
前臺(tái)接待,能微笑服務(wù),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。有夜班。能力強(qiáng)可升店長(zhǎng)-連鎖公司店長(zhǎng)(可以跨區(qū)域任職)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、咨詢(xún)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管; 6、正確有效地處理客人電話(huà)咨詢(xún)、柜臺(tái)咨詢(xún),提供客人詢(xún)問(wèn)的有關(guān)酒店設(shè)施、服務(wù)、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)、美食、購(gòu)物等各類(lèi)信息。 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 8、接受客人投訴,并負(fù)有及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客人意見(jiàn)和信息的義務(wù)。 具有服務(wù)意識(shí),善于溝通交流,具備良好的社交能力,基礎(chǔ)的電腦操作,可靠的責(zé)任心。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 處理客人咨詢(xún),解答相關(guān)問(wèn)題 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理前臺(tái)日常工作 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
工作內(nèi)容: 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,身高 160cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂,收銀等相關(guān)工作,為客戶(hù)提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、有較好的溝通能力、親和力,熟悉電腦操作,有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-13
負(fù)責(zé)酒店前廳接待和收銀
約 14 個(gè)崗位

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崇左大新縣 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 45%
    2K
  • 45%
    3K
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    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左大新縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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