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共找到 29條 大新 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店店長

5000-8000元
20小時前
工作內(nèi)容
- 負責酒店日常運營管理
- 確保酒店服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶需求和投訴
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效地解決酒店運營中的問題
- 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
1、清潔客房衛(wèi)生。 2、有無經(jīng)驗均可
20小時前
1.男女不限,18至35歲形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.開朗,熱情,學(xué)習(xí)能力強,溝通能力強。 崗位福利: 1.每天工作8小時,月休4天。 2.底薪加提成。
1、主持前臺的日常管理。 2、負責對下屬員工進行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 4、掌握客人預(yù)定情況,審閱當日的訂房單并及時向店長報告重要團體和客人的訂房排房情況,各部門的設(shè)備運行情況。 5、每天檢查房間狀態(tài),掌握客房使用情況。 6、隨時處理客人投訴和各種合理要求,解決工作中出現(xiàn)的問題。
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
工作內(nèi)容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷售意識,新手可帶薪培訓(xùn)。
1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬...
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的經(jīng)營及管理指示,做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理的總體指標,制定并落實本部門的營運計劃。 3、督導(dǎo)落實前廳、客房日常管理工作,處理賓客投訴,提升服務(wù)效率。 4、負責本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊建設(shè)。 5、負責所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出,負責建立和完善各種物品消耗臺賬,做好能耗管理和成本控制。

PA技工

3000-4000元
2024-09-18
1、負責房務(wù)部公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導(dǎo)下屬做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作。 3、服務(wù)意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。
負責酒店客房清潔衛(wèi)生打掃,更換布草,酒店用品添置。 任職要求:50歲以下,身體健康,能吃苦耐勞服從分配。
2024-09-17
1、中專/高中以上學(xué)歷,身高 160cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負責為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂,收銀等相關(guān)工作,為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、有較好的溝通能力、親和力,熟悉電腦操作,有酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先
年齡 45 歲以下,識字,能說普通話。吃苦耐勞,做事認真,有較好的服務(wù)意識,有酒店客房清掃經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-09-17
1、中專/高中以上學(xué)歷,身高 170cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負責接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等 3、有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務(wù)意識 4、有C1 駕駛證優(yōu)先
職責:負責辦理入住、退房相關(guān)手續(xù)。 要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.形象氣質(zhì)佳,熟練使用電腦,具備較好溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3.工作細心、耐心、有責任心; 4.實習(xí)生要求實習(xí)期6個月以上。
崗位職責/職位描述 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門負責人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門負責人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上...
客房服務(wù)員 1.負責客房清潔工作 2.給客人送客房用品 3.協(xié)助客人換房等 4.能吃苦耐勞,有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負責辦理入宿手續(xù),離宿手續(xù) 2.統(tǒng)計賓客信息錄入公安系統(tǒng) 3.接待客人的問詢,介紹酒店設(shè)施及周邊景區(qū) 4.形象端莊,大方得體,表達交流能力強,會電腦操作,有一定英語基礎(chǔ)。 5.具有酒店前臺經(jīng)驗,會opera酒店系統(tǒng)者優(yōu)先。 6.底薪+提成+包食宿+五險一金。
崗位職責 1. 前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價格,配合做好前臺的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房價、種類、數(shù)量和特點。 4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價、旅行社團隊價以及網(wǎng)絡(luò)價格。 5.?負責對上門客人的銷售。 6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。 7.?隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。 9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。 10.?對VIP客人、團隊及有特殊要求的客人做好事先的準備工作。...
崗位職責: 1.協(xié)助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條等。 3.負責所有電話詢問及禮賓臺詢問事宜。 4.提供迅速及友善之服務(wù)。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務(wù)設(shè)備。 7.保持行李儲藏室之整潔。 8.收集住客之退房門匙。 9.提供大堂正門之開門迎賓服務(wù)。 10.迎接客人,提供幫助,把客人引領(lǐng)到總臺接待處。 11.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 12.帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法。 13.住客退房時,引領(lǐng)其到收款臺辦理退房手續(xù)。 14.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。 ...
約 29 個崗位

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崇左大新縣 酒店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 32%
    2K
  • 40%
    3K
  • 12%
    4K
  • 2%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左大新縣酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左大新縣酒店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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