大新服務(wù)業(yè)招聘

后廚幫廚（長期工）
1、配合主廚制作菜品，或獨(dú)立制作。
2、為主廚配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格:
1、年齡18-45歲，性別不限，身體健康;
2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
五、薪資福利
1.底薪5000-6000。
2.月休4天。
3.包住，包工作餐。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理 - 確保酒店服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶需求和投訴 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地解決酒店運(yùn)營中的問題 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

1、清潔客房衛(wèi)生。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可

1.男女不限，18至35歲形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.開朗，熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 崗位福利： 1.每天工作8小時，月休4天。 2.底薪加提成。

1、主持前臺的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況，出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 4、掌握客人預(yù)定情況，審閱當(dāng)日的訂房單并及時向店長報告重要團(tuán)體和客人的訂房排房情況，各部門的設(shè)備運(yùn)行情況。 5、每天檢查房間狀態(tài)，掌握客房使用情況。 6、隨時處理客人投訴和各種合理要求，解決工作中出現(xiàn)的問題。

確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求

洗車 拋光打蠟 內(nèi)飾精洗

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊的工作 - 對工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心

工作有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神，工作積極主動認(rèn)真 餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等； 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力； 3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度； 4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運(yùn)營順暢； 5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求： 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷； 2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作； 3. 具備較強(qiáng)的...

工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷售意識，新手可帶薪培訓(xùn)。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營中的問題 - 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心 -熟悉OTA運(yùn)營，懂得市場營銷

有責(zé)任心、積極向上，活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營，確保餐廳的正常運(yùn)營； 2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲； 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額； 5. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理，包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表的編制。 任職要求： 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工； 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)...

積極向上，活潑開朗，服從管理組的安排

品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊管理能力，有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。

1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬...

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項服務(wù)工作。 2、每日主持班組例會,傳達(dá)部門工作布置和工作交接。 3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項安全制度。 5、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。 7、搞好所屬員工的日?？记?。 8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或...

招聘中、西廚廚師長共2人： 1.管理整個西廚房運(yùn)營出品。（早餐自助餐，中、晚餐零點(diǎn)餐） 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設(shè)計及推廣。 3.做好廚房內(nèi)部管理工作，合理安排員工開展工作。 4.對食品安全及食品衛(wèi)生進(jìn)行把控。 5.具備較高的烹飪技術(shù)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營及管理指示，做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理的總體指標(biāo)，制定并落實(shí)本部門的營運(yùn)計劃。 3、督導(dǎo)落實(shí)前廳、客房日常管理工作，處理賓客投訴，提升服務(wù)效率。 4、負(fù)責(zé)本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出，負(fù)責(zé)建立和完善各種物品消耗臺賬，做好能耗管理和成本控制。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司辦公室及行政公共區(qū)域清潔工作，協(xié)助廚房打掃清潔衛(wèi)生，幫廚。 要求： 1.身體健康,能吃苦耐勞，服從公司管理。 2.年齡50歲以下， 3.有清潔工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 4.確保每天按計劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，同時正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他清潔任務(wù)。

1.認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，填寫當(dāng)班記錄； 2.熟悉酒店地形及消防設(shè)施分布和使用常識，勤巡查樓層，當(dāng)值時遇有突發(fā)事件，應(yīng)迅速采取有效措施，果斷處理，并及時報告上級； 3.維持酒店正常營業(yè)秩序，增強(qiáng)安全意識，貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項安全管理制度； 4.保質(zhì)保量地按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。