2024-09-27
黃女士
職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練;
2024-09-27
黃女士
職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練;
2024-09-25
蒙永泰
1、負責當班期間前臺接待員的全部工作的指導和督導,檢查前臺、客房、餐廳日常工作;
2、協(xié)助酒店店長,對賓客服務、收益管理、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴;
3、負責夜間審核以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負責酒店前臺工作人員各項業(yè)務水平的培訓和提升;
5、負責會員卡的銷售和推廣;
7、當總經(jīng)理不在酒店時應急處理酒店一切事務;
任職要求:
1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗;
2、熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時制。
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議 …… 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力; 3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。

酒店OTA主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人
2024-09-22
4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 …… 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

預訂主管

4000-5000元
2024-09-18
2、與各部門保持良好的溝通,協(xié)助銷售人員做好預訂及銷售相關工作。 3、全面負責預訂相關工作,做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作向部門負責人匯報。 …… 3、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 4、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
約 6 個崗位

崇左銷售督導招聘最新投遞

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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
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    2K
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    4K
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  • 8.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.3%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    6.4%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.4%。
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