職位描述
崗位職責:負責酒店顧客接待、做好收銀工作。
公司簡介
提成收入高。
上班地點
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前廳部經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責酒店前廳的對客接待服務和管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。原小姐
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前臺接待2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、負責展廳客戶接待工作,包括歷史文化墻介紹及招待工作; 2、負責展廳客戶信息登記、存檔并統(tǒng)計工作; 3、接聽來電,協(xié)調客戶來訪時間; 4、對來電、來店客戶的信息,進行電腦錄入登記和統(tǒng)計工作。 【任職要求】 形象好氣質佳,普通話標準,良好的溝通能力,性格開朗和善,有無相關工作經驗或實習生均可黃女士
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酒店前臺經理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游1、在崗任職時間經驗長,有連鎖酒店管理的經驗; 2、工作認真負責,抗壓能力強,; 3、具備良好的服務意識及時間管理能力; 4、具備良好的團隊合作精神及執(zhí)行力; 5、吃苦耐勞,踏實肯千,為人和善; 6、店督導熟悉店務,門店運營管理,OTA 運營 工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:面談陳業(yè)強
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酒店前臺主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確黃女士
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前臺接待3000-5000元南寧-青秀區(qū)-葛東大廈廣西艾伊文酒店管理有限公司酒店/旅游三天中班三天晚班 上六天或七天休二 中班16:00-0:00 夜班0:00-08:00 試用期底薪2100 轉正2250+售卡提成 +夜班補貼(15天/天)+好評提成(5-10元/條)月綜合工資4000多 有意向可直接到前臺面試 短期工暑假工勿擾陳玫肖
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酒店前臺專職夜班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西瑞斯酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、為到店客人辦理入住登記,退房結算等。 2、具有良好的服務意識、團隊協(xié)作精神。 3、有酒店工作經驗者優(yōu)先。 4、女士身高158cm以上,男士170cm以上。劉慶
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前臺接待4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西谷舞點典文化活動服務有限公司計算機軟件職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
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前臺接待3000-5000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內容: 整理前臺,檔案歸位,回訪顧客,做好系列報表,服從上級安排,做好業(yè)績統(tǒng)計,沒有業(yè)績壓力,接待好顧客,熱情大方。 要求:年齡在24-40之間,形象好可放寬要求。 會電腦,簡單的表格做好就行了,前臺事有點繁瑣,上手就好了。 上班時間: 白班:09:00-18:00 ,晚班:11:00-20:00 (周一至周五排休1天,月休4天,有法定節(jié)假日) 福利:包吃,包住,有五險。曾永燕
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徐時康
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徐時康
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- 所在行業(yè)
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --