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職位描述

客房衛(wèi)生清潔，床鋪更換，物品擺放。

要求認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排，有一定相關(guān)保潔類基礎(chǔ)。有連鎖酒店保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

工作地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)楓江街40號(hào)第一至第四層（面積2954平方米）查看上班路線

可能感興趣的職位: 國際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺(tái)、海外客戶的電話，完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢； 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識(shí)；【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設(shè)有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機(jī)等； 4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 5. 多樣化的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)公平；團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展，機(jī)會(huì)多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動(dòng)車免費(fèi)停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費(fèi)100元/月或者6元/次

黎經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市呈季酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。

張少文; 酒店管理教師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、擔(dān)任酒店管理專業(yè)課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作； 3、組織管理的相關(guān)比賽工作；任職要求 1.旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)大專以上學(xué)歷。 2.有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有相關(guān)賽事帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18376708657@163.com; 酒店店長
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

誠聘商務(wù)酒店（籌備開業(yè)在即）店長1名要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通前臺(tái)、客房，熟悉會(huì)議、餐飲（僅少量包廂），善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才，有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練玩轉(zhuǎn)OTA，較強(qiáng)抗壓能力，解決問題能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：玉林博白（桂璟國際酒店）薪資待遇：洽談

陳業(yè)強(qiáng); 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案，維護(hù)品牌利益； 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西市場； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作，尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練。

人力資源部; 酒店店長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時(shí)了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì)，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休6天；五險(xiǎn)，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。

潘*士; 酒店保潔
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西恒基清潔服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

底薪2200（含10間客房清潔費(fèi)和酒店公共區(qū)域），超出部分按5元/客房計(jì)算，另有200元飯補(bǔ)，幫買意外險(xiǎn)。月休4天， 3天試用期。預(yù)計(jì)每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗，工作地點(diǎn)：瑯東天健國際公館。

林嘉寧

招聘專員; 連鎖酒店店助
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，簡歷都不認(rèn)真填寫或擺爛心態(tài)的，請(qǐng)勿投！【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施； 2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作； 3、協(xié)助店長收集各部門重要數(shù)據(jù)報(bào)表，并校對(duì)； 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每日按照標(biāo)準(zhǔn)流程檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)、安全監(jiān)督工作，確保酒店的日常營運(yùn)正常。 5、負(fù)責(zé)召集酒店有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并監(jiān)督會(huì)議決議的貫徹實(shí)施落地； 6、處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度； 7、負(fù)責(zé)績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、人才培養(yǎng)、激勵(lì)、督導(dǎo)員工等工作，保證各部門崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；【任職資格】 1、年齡在25-35周歲，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上酒店值班經(jīng)理或店助工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營各板塊知識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)思維，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有主見有責(zé)任心有良好的溝通能力； 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有激情及服務(wù)意識(shí)，有親和力和抗壓能力； 4、態(tài)度端正，有上進(jìn)心責(zé)任感好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。【薪資待遇】 1、薪資范圍：6000 元/月 2、發(fā)薪日：15日 3、社保類型：五險(xiǎn)

韋大沛; 酒店開發(fā)經(jīng)理（上海）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

gxzqrz@dossen.com; 酒店開發(fā)經(jīng)理（浙江）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

gxzqrz@dossen.com