2024-09-24
初曉龍
崗位職責(zé):
· 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門(mén)員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷(xiāo)活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷(xiāo)售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷(xiāo)售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷(xiāo)售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績(jī)。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷(xiāo)售部門(mén)和收入部門(mén)之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門(mén)之間高效的接觸和溝通。
· 通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門(mén)計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門(mén)中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問(wèn)候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷(xiāo)售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿(mǎn)意,參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門(mén)的交流,了解酒店其他部門(mén)的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷(xiāo)等等。
· 合理的指派工作以此來(lái)發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫(xiě)能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2024-09-24
姚斐
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶(hù),進(jìn)行洽談合作。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供客戶(hù)信息收集、溝通客戶(hù)完成業(yè)務(wù)簽約;
2、遵守公司營(yíng)銷(xiāo)政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料、老客戶(hù)的維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率;
4、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
5、通過(guò)商戶(hù)合作,客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針客戶(hù)要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。
任職資格:
1、具備良好的溝通交流能力;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具備良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力;
3、有美團(tuán)餐飲、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,對(duì)待客戶(hù)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-09-24
黃海
1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略,打造爆款,提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。
3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
職位要求:
1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。
3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。
做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng)
2024-09-24
黃海
職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
2024-09-24
黃海
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的所有類(lèi)目在抖音上的開(kāi)發(fā)(包含酒旅、餐飲、綜合等),整合公司資源,輸出營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,開(kāi)展商圈調(diào)研,識(shí)別高價(jià)值、高意向度的客戶(hù)并制定拜訪銷(xiāo)售策略; 3、定期拜訪客戶(hù) …… 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備較好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)平臺(tái)相關(guān)規(guī)則和業(yè)務(wù)模式; 2、具備一定的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力,有短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,并具備一定的抗壓能力
2024-09-24
徐嘉智
2、具有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、餐飲、團(tuán)購(gòu)、母嬰、配餐、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)資源優(yōu)先。 3、誠(chéng)信正直,具備溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力。 4、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作節(jié)奏。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-21
相忠強(qiáng)
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù),完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo) 2、對(duì)所在區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃及管理 任職要求: 1、中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、年齡22歲至45歲 3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力 …… 4、有餐飲酒水銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-09-20
鄭常英
從事酒樓或餐飲管理5-10年,抗壓能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力專(zhuān)業(yè),熟悉餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收納流程,有客戶(hù)優(yōu)先。
2024-09-19
張運(yùn)豐
工作職責(zé): ◆實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)和組織目標(biāo); ◆培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆在值班期間運(yùn)用營(yíng)運(yùn)工具指導(dǎo)伙伴進(jìn)行工作,以實(shí)現(xiàn)杰出營(yíng)運(yùn); ◆評(píng)估伙伴績(jī)效,為伙伴提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì); ◆監(jiān)督和指導(dǎo)伙伴 …… 任職資格 ◆大專(zhuān)以上學(xué)歷; ◆優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ◆快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力; ◆3年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); ◆接受輪班制工作 (門(mén)店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間為早上
約 9 個(gè)崗位
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北海 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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