北海海城區(qū)財(cái)務(wù)工作人員招聘

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共找到 3條北海海城區(qū) 財(cái)務(wù)工作人員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(10) 北海(3) 柳州(1) 梧州(1) 百色(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(3) 海城區(qū)(3)

會(huì)計(jì)

4000-7000元

北海市恒業(yè)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人保險(xiǎn) 餐飲房地產(chǎn)

2024-09-27

（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.因表現(xiàn)不好等個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.有違法犯罪記錄的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員。
（三）任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件；熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作。
（四）其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，取消聘用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系；

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

北海市恒業(yè)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人保險(xiǎn) 餐飲房地產(chǎn)

2024-09-27

報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)政治素質(zhì)較好，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等方面的法律法規(guī)和規(guī)定;
(三)工作業(yè)績(jī)突出，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具有較豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和資本運(yùn)作能力較強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，組織領(lǐng)導(dǎo)和分析判斷能力較強(qiáng);
(五)遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，誠(chéng)信勤勉，恪盡職守，廉潔自律，作風(fēng)形象和履職記錄良好;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;
(七)應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：
1.具有累計(jì)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作3年以上，擁有50人以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
2.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格優(yōu)先，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
(八)熱愛(ài)崗位工作，服從工作安排;
(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
3.在職公務(wù)員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員);
4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
5.不具備基本條件和任職資格的;
6.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有弄虛作假、***受賄、挪用公款等重大違法行為，被判處刑罰或者受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
7.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的;
8.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)營(yíng)成果嚴(yán)重不實(shí)負(fù)主管或直接責(zé)任的;
9.黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-09-24

初曉龍

崗位職責(zé)：
· 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識(shí)，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì)，這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo)，并獲知業(yè)績(jī)。
· 根據(jù)公司的信用政策，確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤。回訪客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。
· 每日問(wèn)候VIP客人，確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿意，參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì)，適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動(dòng)，包括特殊活動(dòng)，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來(lái)發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求：
· 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

約 3 個(gè)崗位

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北海海城區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

￥ 3786

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 117份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

10.3%

2K
40.2%

3K
29.9%

4K
9.4%

5K
6.8%

6K-8K
2.6%

8K-1W
0.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

北海海城區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

北海海城區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

保險(xiǎn)餐飲房地產(chǎn)

地區(qū)招聘

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合浦人才網(wǎng)