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職位描述

崗位職責：

1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標；監(jiān)督各團隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方

   案，從而確保完成公司經(jīng)營目標。

2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標，組織編制營銷中心年度工作計劃，按流程逐級審批通過后，組織實施，并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職

3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標，組織編制營銷中心月度工作計劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導審批后，組織實施，并在次月5日前進行總結(jié)。

4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況，負責每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度，并逐級報審通

   過后，頒布實施。

5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理

6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負責營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使營銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。

7、根據(jù)公司《培訓管理流程》，結(jié)合公司培訓工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓計劃，組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極

   性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8、完成上級交辦事項，以及其他部門需協(xié)助事項。

待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；

公司簡介

一、【世紀養(yǎng)生園】的基本情況
       【世紀養(yǎng)生園】由巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司投資開發(fā)建設(shè)，是廣西第一批在東盟博覽會上簽約的文旅康養(yǎng)項目，也是巴馬縣第一個文旅康養(yǎng)項目。項目現(xiàn)狀:占地面積230畝，容積率1.3，總建筑面積20萬平方，計劃投資20億元人民幣，整個項目分三個養(yǎng)生區(qū)域和四個開發(fā)周期，分別是康養(yǎng)住宅區(qū)、康養(yǎng)商業(yè)區(qū)和國際康養(yǎng)度假酒店區(qū)。目前，康養(yǎng)住宅精裝帶家具交付，共交付使用1200套。一期已經(jīng)交付使用，二期正陸續(xù)交付，三期住宅與商業(yè)區(qū)和康養(yǎng)酒店在設(shè)計建設(shè)中……
二、【世紀養(yǎng)生園】的戰(zhàn)略優(yōu)勢
1、區(qū)位優(yōu)勢
       【世紀養(yǎng)生園】位于世界長壽之鄉(xiāng)巴馬甲篆鎮(zhèn)坡月村高地磁場核心區(qū)，與國際4A級長壽資源百魔洞距離800米，這里有世界上十分罕見的、
稀缺的、適合人類健康長壽的“五行”自然資源：每立方米高達1-9萬級的負氧離子、弱堿性小分子、富硒原生食材、獨特的遠紅外線陽光、神奇的康養(yǎng)高地磁。世紀養(yǎng)生園正依托這些得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，在全國首推“地磁養(yǎng)生房”的新概念，首創(chuàng)了中國“能量養(yǎng)生”的新模式。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢
         在打造產(chǎn)品之初，我們就從整個布局上進行了合理化規(guī)劃，無論是從前期的康養(yǎng)住宅區(qū)的設(shè)計裝修，還是從康養(yǎng)商業(yè)區(qū)的戰(zhàn)略布局和項目定位，以及未來國際康養(yǎng)度假酒店的整體設(shè)計。都使整個項目后期打造成為“國際康養(yǎng)度假綜合體”奠定了基礎(chǔ)
項目的獨特價值還在于修復亞健康。2020年12月16日到17日，在世紀養(yǎng)生園舉辦了巴馬首屆生命與健康論壇，來自國家衛(wèi)生部、保健局、地質(zhì)局、研究院、醫(yī)院的主要領(lǐng)導以及營養(yǎng)學、風水學、佛學方面的專家、學者、企業(yè)家等500多人參加論壇，論壇從多科學、多領(lǐng)域、多視角的層面，在深入實地考察、廣泛調(diào)研、親身體驗的基礎(chǔ)上，論壇一致認為巴馬世紀養(yǎng)生園所在的區(qū)域是經(jīng)實踐檢查并證明的“巴馬之精華，康養(yǎng)之天堂，環(huán)境治療之福地”，具有全面提升人體精氣神，創(chuàng)造新生命質(zhì)量的奇特功效。最終定義為“全國唯一非藥物科學康養(yǎng)基地”
3、品牌優(yōu)勢
       文化是品牌的靈魂。養(yǎng)生首先是精神養(yǎng)生。我們在園區(qū)文化建設(shè)初期就提出“物質(zhì)可以解決，精神如何安放的問題”。為此，我們鄭重承諾 “每一個節(jié)日都要與業(yè)主在一起過的承諾”。三年來，我們與業(yè)主在一起度過34個節(jié)日。并明確：我們的目標不是讓你活到100歲，而是讓100歲的你活成年輕人！在承諾與目標的指導下，成立了文化建設(shè)委員會，建立了孝道文化，節(jié)日文化、康養(yǎng)文化、社團文化、等園區(qū)文化，重點發(fā)展了二十幾個社群組織，通過社群化讓分享蔓延，讓個體自信，使人人都能在世紀養(yǎng)生園找到自我，釋放自我，回歸自我。
       認可度是品牌的硬核。只有把服務(wù)與文化滲透到業(yè)主的靈魂深處才能產(chǎn)生認同感、存在感、參與感，進而帶動其他客戶的購買，這就是世紀養(yǎng)生園的銷售邏輯，也是老帶新達到95%的核心所在。
      在業(yè)主認可的同時，我們更是得到了政府領(lǐng)導的認可與支持。先后有廣西壯族自治區(qū)人民政府主席藍天立，副主席費志榮，自治區(qū)政協(xié)副主席李康，解放軍衛(wèi)生部部長李建華，中央軍委保健局局長席立鎖，廣東省常委、深圳市委書記王偉中，市長陳如桂，河池市市長（代）、巴馬縣委書記王軍，吉林省民政廳喬恒廳長、原廣州軍區(qū)副司令員邢書成中將等多位領(lǐng)導考察指導。
三、【世紀養(yǎng)生園】未來的定位與發(fā)展
        康養(yǎng)，“康”是方向“養(yǎng)”是過程。世紀養(yǎng)生園最終賣的是健康、是價值、是服務(wù)、是文化。從產(chǎn)品定位“地磁療養(yǎng)房”，到項目定位“共享社區(qū)，能量養(yǎng)生，全國唯一非藥物科學康養(yǎng)基地”！同時提出“共創(chuàng)、共建、共治、共享、共生”的“五共”運營理念。努力打造生態(tài)康養(yǎng)、飲食康養(yǎng)、文化康養(yǎng)、醫(yī)療康養(yǎng)、智慧康養(yǎng)“五大”康養(yǎng)體系。
新形勢下，我們的戰(zhàn)略思維胸懷兩個大勢：一是《健康中國2030》的整體布局和長壽巴馬深巴大健康區(qū)規(guī)劃建設(shè)的推進；二是健康養(yǎng)生，特別是亞健康修復養(yǎng)生的市場剛需。這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點和著力點，看清兩個大勢同期相互作用的態(tài)勢，有助于我們精準定位世紀養(yǎng)生園所處的時間節(jié)點和發(fā)展方向。
        從產(chǎn)品到人心，面向未來，一個以“康養(yǎng)文旅度假”為大健康綜合體的世紀養(yǎng)生園已初見雛形。
        世紀養(yǎng)生園！天賜異稟，未來可期！

上班地點

工作地址：河池巴馬瑤族自治縣世紀養(yǎng)生園銷售中心坡月街168號查看上班路線

可能感興趣的職位: 房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元

河池-南丹縣

廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責描述： 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； 3、負責公司樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控； 4、負責與分銷方關(guān)系的建立，參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理； 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗，必要時獨立完成策劃工作。任職要求： 1、28-35歲左右，大專及以上學歷者； 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗； 3、具備抗壓能力，計劃性強，案場掌控能力強； 4、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作； 5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力，對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。

2024-11-11

李達富