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巴馬銷售管理招聘

共找到 5條 巴馬 銷售管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)城市商戶,并通過談判為公司爭取更為優(yōu)質(zhì)的資源和條件
崗位要求: 大專以上學(xué)歷;3年以上旅游銷售管理經(jīng)驗;掌握客戶談判及開發(fā)新客戶技能;較強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通技巧及抗壓能力。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;接待來訪客戶。
崗位要求: 35歲以上,大專以上學(xué)歷,擔(dān)任同等職位3年以上;具有豐富的公司整體營銷工作經(jīng)驗;具備敏感的市場分析及判斷能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé): 根據(jù)公司年度營銷計劃,負(fù)責(zé)制定營銷中心的年度經(jīng)營目標(biāo),并組織分解落實,確保經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;組織開展市場調(diào)研,分析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù);收集分析本行業(yè)競爭對手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對手的關(guān)鍵點(diǎn);熟悉新經(jīng)濟(jì)時代的營銷模式;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè)等。
美團(tuán)外賣巴馬站招聘 一:業(yè)務(wù)經(jīng)理5名 工作職責(zé): 1.開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2.維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。 3.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案。 4.推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。 5.配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。 二.職位要求: 1.男女不限,年齡21-35歲,學(xué)歷不限,業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗一年以上。(可破格錄取) 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力,活動策劃能力以及學(xué)習(xí)能力。 3.具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),誠實正直。 4.有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 工...
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項目營銷管理工作計劃;2、負(fù)責(zé)撰寫項目營銷策劃類專業(yè)報告;3、配合組織協(xié)調(diào)項目案場開展工作,對相關(guān)報告文案進(jìn)行初審和評估;4、配合監(jiān)控并管理項目銷售現(xiàn)場;5、配合公司項目完成市場調(diào)研、項目定位等專業(yè)報告; 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)行業(yè)營銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗;2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理;3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊,較好的團(tuán)隊合作精神。 薪資、福利待遇:1、底薪+傭金提成,底薪:7k-8k,具體***;2、提供工作餐,買社保,月休6天;3、享有薪假期:法...
約 5 個崗位
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河池巴馬縣 銷售管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
河池巴馬縣銷售管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
河池巴馬縣銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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